INFLUENCIA DEL ARTE Y EL OFICIO EN LAS BUENAS COSTUMBRES DEL SER 

LA INFLUENCIA DEL ARTE Y EL OFICIO SOBRE LAS BUENAS COSTUMBRES DEL SER EN LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL DEL CENTRO DE ESTUDIOS DE INTELIGENCIA DEL SERVICIO BOLIVARIANO DE INTELIGENCIA NACIONAL

Wilmer Alexis Mujica Blanco

     alexblanc2010@gmail.com

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez

Caracas, Venezuela 2023

ORCID CODIGO: https://orcid.org/0009-0007-6332-2524

RESUMEN

El arte se conoce como la expresión creativa y estética de ideas, emociones y experiencias a través de diferentes formas y medios, en cambio, el oficio se refiere a la habilidad o destreza adquirida a través de la práctica y la experiencia en una actividad específica, generalmente manual, ambos tienen el propósito de construir las buenas costumbres del ser. En relación con lo planteado, este apartado científico presento la intención  de develar la influencia del arte y el oficio sobre las buenas costumbres del ser en la comunidad estudiantil del Centro de Estudios de Inteligencia del Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional. Para ello se analizaron algunos referentes teóricos como Arte, Nietzsche (2019), Oficio, Sennett (2023), Buenas Costumbres, Basurto, Gabriela (2016) y Ser Rodríguez, Cristina. (2010). En cuanto al aspecto metodológico, se empleó el método fenomenológico hermenéutico y el paradigma interpretativo, a su vez se alcanzó la aplicación de una entrevista semiestructurada de tres preguntas (03) preguntas dirigidas a tres (03) estudiantes del Centro de Estudios de Inteligencia del SEBIN. Cabe destacar que los hallazgos se personificaron de manera visual mediante la elaboración de gráficos forjados, que  los mismos expresaron que la influencia del arte y el oficio sobre las buenas costumbres del ser, se posicionan como cualidades que ayudan a ser personas más conscientes, sensibles y éticas en las interacciones con los demás y en la forma de enfrentar los desafíos de la vida, así mismo su influencia recae en su formación académica, empleando la ética y el desarrollo social.

Descriptores: Arte, Oficio, Buenas Costumbres, Ser.

como pasa el tiempo

tiempo que ha pasado sin ver este blog observo y detallo el poco conocimiento que he querido compartir;  sin duda alguna me llenan de sabiduria y me sorprendo a mi mismo sobre las capacidades que tenemos y las que nos faltan  por desarrollar, a su ves debemos explotarlas para construir un conocimiento solido y firme para tomar decisiones oportunas y seguras. Dicen por alli que "el que tiene el conocimiento tiene el poder". Pero yo afirmo que,  muchos tienen el poder  o estan en el poder sin poseer conocimientos, ni preparacion y quienes  toman decisiones inapropiadas en la solucion de un conflicto o en su momento dan respuestas inaxectadas, erroneas con el proposito de evadir su responsabilidad directa y salir de una situacion critica.
Siempre he pensado que antes de tomar una decision, se debe tener plenamete conocimiento de lo que ocurre, se debe planificar, presentar diferentes opciones, analizarlas y plantearlas en concenso para asi, entre una mayoria, se tome la decision mas oportuna y efectiva.

ACUERDO COMERCIAL VENEZUELA - COLOMBIA

Diario: El Nacional

Cuerpo: Economía y Negocio

Titulo: Gobierno acuerda compras directas a Colombia

Autor: Hernández, Katiuska

Fecha: 03 marzo de 2011

Página: 6

Acuerdos de importación de bienes con Colombia

La Ministra de Comercio, Edmée Betancourt, cumple su palabra de “elevar las importaciones para combatir la inflación”, se reunió con un grupo de exportadores colombianos, a quienes el gobierno de Venezuela hará millonarias solicitudes de ropa, calzado, alimentos, insumos industriales, entre otros garantizándoles que no existirá trabas en CADIVI ni en las aduanas para las compras realizadas por el gobierno directamente.

En mi opinión estoy totalmente en desacuerdo con la posición de la Ministra, por que una de las razones más aceptable para combatir cierta parte de la inflación,  es mediante la incentivación de la producción interna.

          En nuestro país, se deben crear mecanismos económicos que estimulen y contribuyan al desarrollo socio- productivo y disminuir un poco las importaciones de ciertos rubros que en nuestras tierras se pueden producir. Al realizar un análisis de  la relación ingresos - gasto se observa un déficit fiscal en nuestro país que contribuye a la inestabilidad económica. 

COMERCIO DE VENEZUELA Y EL IMPERIO

Diario: Semanario Gente de Hoy

Cuerpo: Economía

Titulo: Compras externas se concentran en Estados Unidos, Brasil y China

Autor: Castellanos. Ramón

Fecha: del 25 de febrero al 03 de marzo de 2011

Página: 3

Las mayores Importaciones son de Estados Unidos, Brasil y China

Un reporte emanado por el Banco Central de Venezuela señala que el 50,7% de las compras externas del país se concentraron en Estados Unidos, Brasil y China, con un incremento significativo en las importaciones públicas y alimentos.

Es importante recomendar la necesidad que tiene Venezuela de establecer vínculos comerciales con otros países, tanto para la exportación como la importación de bienes y servicios, con la finalidad de no concentrar sus relaciones económicas en tres potencias únicamente; además, Estados Unidos ha mantenido un clima de imposición de medidas a nuestro país y por lo tanto; la demanda de los productos de primera necesidad de los cuales ellos nos proveen pueden desatender el mercado nacional y crear una crisis interna producto del desabastecimiento de ciertos rubros.

IMPORTACION

Diario: El Mundo

Cuerpo: ECONOMIA & NEGOCIOS

Titulo: Renuevan exoneraciones a las importaciones de carne

Autor: García M. Ileana

Fecha: 10 marzo de 2011

Página: 10

Exoneración de impuestos a productos de primera necesidad

El ejecutivo nacional renovó la exoneración total o parcial de impuestos aduaneros a las importaciones de un conjunto de bienes calificados de primera necesidad,  entre los que se encuentran: la carne deshuesada, cebolla, zanahoria lechuga, tomate, formulas lácteas, concentrados de proteínas y otros; según Gaceta Oficial Nº 39629 del 4 de marzo del 2011 basado en el articulo 91 de la ley orgánica de aduanas que trata de la exoneración de impuesto.

Si bien es cierto que las importaciones cubren la demanda de productos de primera necesidad en nuestro país, el gobierno debe incentivar la producción interna; para así, obtener los ingresos fiscales correspondientes de las exoneraciones de impuestos aduaneros que se dejan de percibir. Todos sabemos que el gobierno aunque tome esa medida en política fiscal los precios de los productos son cada vez mayor.

CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD DEL TALENTO HUMANO

Sin duda alguna el recurso humano es el mas importante dentro de las organizaciones, es pieza fundamental que estimula el funcionamiento optimo del sistema operativo, los gerentes y altos directivos de las empresas establecen políticas que contribuyen al desarrollo económico, financiero y social de la organización; quienes además, tienen el deber de orientar a todos sus integrantes a ser participes en  alcanzar las metas y objetivos de la organización.

Las políticas empresariales planteadas en la organización desde su estructura, instalaciones, tecnología y talento humano tienen gran influencia en el sistema productivo, de la elaboración de un producto o en la prestación de un servicio, para la cual se destinara en satisfacer las necesidades de los clientes.

Dentro de esa estructura organizacional se encuentra el departamento de reclutamiento y selección de personal quien además de contar con un talento humano profesional y especializado estudiara, analizara, evaluara y determinara las cualidades y características que debe poseer un empleado o trabajador para concursar y ocupar el cargo o puesto de trabajo. Esta selección puede ser interna muy favorable porque el personal existente esta comprometido con la institución, posee un sentido de pertinencia hacia la organización y además posee un conocimiento práctico sobre la cultura y funcionamiento de la organización. La selección de personal externo se opta por contratar a personal especializado en alguna materia que reúna los requisitos exigidos para cubrir las expectativas de mejoramiento continuo de la calidad en la organización.

El talento humano desde su ingreso será sometido a un proceso de pruebas internas con la finalidad de determinar sus habilidades y destrezas que le permitirán ocupar los puestos de trabajo que requiere la organización para brindar un mejor desempeño productivo basado en los indicadores de calidad y productividad.

El personal debe tener fuertes vínculos con la cultura organizacional, principios, valores, normas, visión y misión de la organización. Un ambiente laboral agradable y armonioso hace que el trabajo se ejecute placenteramente, con gusto por medio de la designación de responsabilidades en la ocupación de los cargos.

Dentro de las organizaciones se debe tener en cuenta la necesidad de capacitar a todos sus trabajadores a través del adiestramiento colectivo o individual dentro de la organización, así como también, la capacitación por medio de otras instituciones que contribuirán al conocimiento, a la innovación continua, basados en los principios de calidad con un índice de productividad elevado que, será aprovechado al máximo por la organización. De igual forma al incrementar el nivel de calidad de vida de su personal a través de incentivos; la realización de continuas evaluaciones en todos los niveles permitirá establecer una sana competencia laboral, en donde se tomara en consideración el comportamiento, rendimiento, experiencia laboral y conocimiento en diferentes aéreas para así, retribuirle al trabajador sus esfuerzos y sacrificios realizados para la institución a través de incentivos laborales.

La planificación sobre el adiestramiento y capacitación de personal destinada al manejo de las nuevas tecnologías adquiridas, permitirá mejoras en los procesos productivos; esta planificación deberá estar diseñada para no afectar el ciclo laboral y productivo de la organización. La capacitación puede ser ejecutada dentro de la misma empresa o a través de instituciones que brindan un conocimiento especifico de cualquier materia que sea útil para la organización.

La remuneración salarial influye directamente en el desempeño óptimo de los empleados ya que contribuye a su mejoramiento socioeconómico. Además, el trabajador que presente optimas condiciones económicas, sociales, culturales y en buen estado de salud física y mental se desempeñara en su ámbito laboral cada día mejor dando resultados óptimos para la organización.

BALANZA DE PAGOS

La balanza de pagos es donde se registran las operaciones comerciales y financieras  de bienes y servicios realizadas por un país con relación al resto del mundo. Refleja el movimiento de transacciones económicas sobre importaciones y exportaciones de bienes y servicios durante un tiempo determinado.  Asimismo refleja la capacidad que tiene un país para cumplir con sus obligaciones.

Está compuesta por: Una cuenta corriente, una cuenta de capital, una  cuenta  financiera y una cuenta de  errores y omisiones. El saldo de la balanza de pagos está determinado por la diferencia entre los ingresos y los pagos realizados. Cuando en la balanza de pagos se registran un mayor ingreso que gastos en las exportaciones se dice que hay un superávit; pero si las importaciones superan a las exportaciones existe un déficit en la balanza, esto nos da a entender que las inversiones en ese país son riesgosas y el cumplimiento de sus obligaciones se hacen complejas ya que no cuentan con los suficientes recursos económicos financieros para cancelar sus deudas adquiridas.

Estos desequilibrios en la balanza de pago se ven influenciados de acuerdo a las políticas económicas monetarias en la implementación de los sistemas de tipos de cambio  aplicados por un gobierno.

El tipo de cambio monetario es el precio que se intercambia una moneda con respecto a otra. Es el precio de una unidad de moneda extranjera con respecto a la moneda nacional. Existen diversos tipos de cambio entre los cuales mencionamos: fijo y flexible; en el mercado de divisas se observa los cambios spot, a plazo (forward), referencial se tiene un precio para la venta y otro para la compra. En Venezuela se han implementado una serie de control de cambios que son medidas impuestas por el gobierno con la finalidad de intervenir en el mercado de divisas con la finalidad de proteger las reservas internacionales, evitar la fuga de capitales, proteger la balanza de pagos, fijar un control de precios y proteger el tipo de cambio de divisas.

En la imagen anterior se observa la estructura de la balanza de pagos elaborada por el Banco Central de Venezuela siguiendo los lineamientos emitidos por el Fondo Monetario Internacional. La balanza de pagos está compuesta por cuatro cuentas principales que son la Cuenta Corriente que contiene los Saldos en Bienes tanto para las Exportaciones como para las Importaciones Petroleras y no Petroleras. Saldos en Servicios  que comprenden los Viajes, Transporte, Seguros, Comunicaciones, Gobierno n.i.o.p, y Otros. Por último Saldo en Renta que lo conforman la Remuneración a empleados, Renta de la Inversión (directa, de cartera, otro). Seguidamente se encuentra la Cuenta de Capital, posteriormente la Cuenta Financiera que comprende: la Inversión Directa (Interna y Externa); la Inversión en Cartera que contiene tanto a los activos y pasivos del sector público como al privado (Participación de capital, Títulos, Deuda).y Otra Inversión que contiene tanto a los activos y pasivos del sector público como del privado (Créditos comerciales, Prestamos, Monedas, Depósitos, Otros). Y por último se presenta la Cuenta de Errores y Omisiones.

REDES EMPRESARIALES PARA PYMES EN VENEZUELA

Análisis del Artículo

Diario: EL MUNDO ECONOMIA & NEGOCIOS

Titulo: Redes Empresariales es la Última Moda para PYMES

Autor: Ponce p. Julián

Fecha: 10 marzo de 2011

Página: 11

Redes Empresariales para PYMES

Las redes empresariales se generan a causa de los cambios económicos presentes en la actualidad lo que está  permitiendo que las pequeñas empresas puedan estrechar vínculos de colaboración y alcanzar nuevas ventajas competitivas.

La organización de redes en las pequeñas y medianas empresas de los países industrializados han logrado una excelente plataforma manufacturera especialización, diversificación e innovación de conocimientos; los nuevos saberes mediante las redes pueden afectar  a todas las PYMES del mismo rubro que producen impulsando la compra de insumos y la negociación. Asimismo buscan expandir sus horizontes a través de su reorientación de los sistemas de relaciones comerciales, obteniendo beneficios directos en la reducción de los costos de la materia prima e incrementando la productividad y competitividad-

EL PROTECCIONISMO ECONÓMICO

El proteccionismo son medidas económicas y arancelarias impuestas por los gobiernos a las importaciones con la finalidad de crear barreras u obstáculos que le permitan al estado proteger su producción interna. Asimismo los gobiernos protegen su consumo por medio de las importaciones realizando compras a futuro en los mercados internacionales (forward) de materia prima o aquellos rubros que son de primera necesidad  que no los producen en cantidad y por lo tanto  cubren su demanda interna.

En las relaciones del comercio exterior los carteles internacionales comprenden a un grupo de empresas transnacionales que mediante una firma les permite insertarse en diferentes países por medio de sus filiales, fijando los precios, limitando su producción, realizando injerencia en el mercado y demanda con la finalidad de crear una posición dominante en la competencia comercial en ese país.

Los carteles internacionales también están sujetos a las restricciones y prohibiciones  de mercancías en aquellos países donde operan que a su vez les imponen sus leyes y normas internas.

La unión aduanera se caracteriza por ser una zona de libre comercio entre  los países miembros fijando una tasa arancelaria para los países externos a las importaciones  por medio de los tratados y convenios firmados en conjuntos.

Mediante las políticas empleadas por los estados en relación a la integración de los países en el área económica y contribuir al desarrollo de sus pueblos, crean mecanismos que les permite intercambiar bienes y servicios con mayor facilidad, anteponiéndose a las burocracias existentes con respecto al ingreso de ciertos productos que son de primera necesidad para sus pueblos